Вообразить будущее. Креативный подход к изменениям в бизнесе | Imagine the Future: A Creative Approach to Business Change

Обзор

Перемены никогда не даются легко. Даже если они необходимы и крах уже близок, люди сопротивляются, придумывают отговорки и саботируют изменения. Боязнь перемен — свойство любой сложной системы, поэтому управление изменениями — трудная задача для любого руководителя. Чтобы измениться, сначала нужно четко сформулировать образ желаемого будущего, поверить в него и понять его ценность. Затем необходимо убедить остальных и сделать так, чтобы возврата назад не было, причем действовать тонко, без давления. Автор, Бет Комсток, делится опытом преобразований в таких гигантах, как General Electric и NBC, и показывает, что перемены, даже серьезные и непрерывные, неизбежны в современном мире.

Кому подойдёт

• Руководители и менеджеры, сталкивающиеся с сопротивлением переменам
• Специалисты по организационному развитию и управлению изменениями
• Предприниматели и владельцы бизнеса, планирующие трансформацию
• Все, кто интересуется креативными подходами к решению бизнес-задач

Ключевые особенности

• Автор: Бет Комсток, бывший топ-менеджер General Electric и NBC
• Год издания: 2019, издательство «Альпина Паблишер»
• 544 страницы, твердый переплет
• Практические рекомендации по управлению изменениями в компаниях любого размера
• Примеры из опыта крупных корпораций, включая General Electric и NBC
• Книга на русском языке, возрастная аудитория 12+

Overview

Change is never easy. Even when it seems necessary and crisis looms, people resist, make excuses, and sabotage. Fear of change is a property of any complex system, making change management a difficult task for any leader. To change, one must first clearly formulate an image of the desired future, believe in it, and understand its value. Then one must convince others and ensure there is no turning back, doing so subtly and without pressure. The author, Beth Comstock, shares her experience of transformation at giants like General Electric and NBC, showing that change, even serious and continuous, is inevitable in the modern world.

Who it's for

• Leaders and managers facing resistance to change
• Professionals in organizational development and change management
• Entrepreneurs and business owners planning transformation
• Anyone interested in creative approaches to solving business challenges

Key features

• Author: Beth Comstock, former top executive at General Electric and NBC
• Published in 2019 by Alpina Publisher
• 544 pages, hardcover
• Practical advice on managing change in companies of any size
• Examples from the experience of large corporations, including General Electric and NBC
• Book in Russian, age rating 12+