Гид HBR Управление результативностью | HBR Guide to Performance Management

Гид HBR Управление результативностью

Серия: HBR Guide, Год: 2020

Обзор

Традиционные методы оценки сотрудников подвергаются критике, так как они не всегда подходят для современных компаний, ценящих креативность и инновации. Эта книга предлагает новые подходы к управлению результативностью, которые позволяют отслеживать развитие персонала, получать обратную связь и достигать корпоративных целей. Авторы помогут найти способы оценки работников, соответствующие динамичной рабочей среде.

Кому подойдёт

• Руководителям, ищущим современные методы управления командами.
• Специалистам по персоналу, желающим оптимизировать процессы оценки.
• Сотрудникам, стремящимся к развитию и эффективной работе.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 244
• Тип обложки: мягкая обложка
• Издательство: Альпина Паблишер
• Серия: HBR Guide
• Год: 2020
• Штрих код: 9785961438475

<hr>

HBR Guide to Performance Management

Series: HBR Guide, Year: 2020

Overview

Traditional performance management methods are facing criticism as they may not suit modern companies that value creativity and innovation. This guide offers new approaches to managing performance, enabling tracking of employee development, gathering feedback, and achieving corporate objectives. Authors provide methods for evaluating staff that align with dynamic work environments.

Who it's for

• Managers seeking modern team management techniques.
• HR professionals aiming to optimize evaluation processes.
• Employees focused on development and effective work.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 244
• Binding: Softcover
• Publisher: Alpina Publisher
• Series: HBR Guide
• Year: 2020
• ISBN: 9785961438475