Серия: HBR Guide, Год: 2020
Традиционные методы оценки сотрудников подвергаются критике, так как они не всегда подходят для современных компаний, ценящих креативность и инновации. Эта книга предлагает новые подходы к управлению результативностью, которые позволяют отслеживать развитие персонала, получать обратную связь и достигать корпоративных целей. Авторы помогут найти способы оценки работников, соответствующие динамичной рабочей среде.
Series: HBR Guide, Year: 2020
Traditional performance management methods are facing criticism as they may not suit modern companies that value creativity and innovation. This guide offers new approaches to managing performance, enabling tracking of employee development, gathering feedback, and achieving corporate objectives. Authors provide methods for evaluating staff that align with dynamic work environments.