Больше, чем эффективность. Как самые успешные компании сохраняют лидерство на рынке | Beyond Performance: How the Best Companies Stay Ahead

Обзор

В современном изменчивом мире лишь трети высокоэффективных организаций удается удерживать свои позиции в течение длительного времени, и немногие способны успешно провести программу преобразований. Авторы Скотт Келлер и Колин Прайс из McKinsey & Company предлагают руководителям набор знаний для построения организации, которая не только выполняет кратко- и среднесрочные планы, но и сохраняет лидерство в долгосрочной перспективе. Книга основана на самой полной базе исследований в области эффективности организации и управления изменениями. Авторы утверждают, что жизнеспособность компании не менее важна, чем ее эффективность. Построение жизнеспособной компании позволяет быстрее адаптироваться к условиям рынка и влиять на развитие событий, обеспечивая конкурентное преимущество.

Кому подойдёт

• Руководители компаний, стремящиеся сохранить лидерство на рынке
• Менеджеры, ответственные за стратегическое развитие и преобразования
• Специалисты по управлению изменениями и организационному развитию
• Студенты и преподаватели бизнес-школ, изучающие эффективность организаций

Ключевые особенности

• Авторы: Скотт Келлер и Колин Прайс (McKinsey & Company)
• Издательство «Альпина Паблишер», 2021 год
• Твердый переплет, 410 страниц
• Серия «Руководителю»
• Основано на обширной базе исследований по эффективности и управлению изменениями
• Ключевая идея: жизнеспособность компании не менее важна, чем эффективность

Overview

In today's volatile world, only a third of high-performing organizations manage to sustain their position over time, and few can successfully carry out a transformation program. Authors Scott Keller and Colin Price of McKinsey & Company provide leaders with the knowledge needed to build an organization that not only meets short- and medium-term plans but also maintains leadership in the long run. The book is based on the most comprehensive research database ever compiled on organizational effectiveness and change management. The authors argue that organizational health is just as important as performance. Building a healthy company enables faster adaptation to market conditions and the ability to shape events, providing a competitive edge.

Who it's for

• Business leaders aiming to sustain market leadership
• Managers responsible for strategic development and transformation
• Professionals in change management and organizational development
• Business school students and faculty studying organizational performance

Key features

• Authors: Scott Keller and Colin Price (McKinsey & Company)
• Publisher: Alpina Publisher, 2021
• Hardcover, 410 pages
• Series: 'For the Executive'
• Based on extensive research on organizational effectiveness and change management
• Core idea: organizational health is as important as performance