Человеческий капитал. Как с помощью нейробиологии управлять профессиональными командами

Енин Александр Алексеевич, 2022, серия «Top expert. Практичные книги для работы над собой»

Обзор

Книга Александра Енина посвящена управлению человеческим капиталом с использованием знаний нейробиологии. В ней рассматриваются механизмы воздействия различных управленческих методик на физиологическом уровне, что позволяет эффективно мотивировать сотрудников без применения жестких мер. Автор опирается на принципы нейробиологии, антропологии и физики, чтобы объяснить, как создать условия для максимальной производительности и вовлеченности персонала.

В книге представлен анализ различных подходов к управлению, основанных на понимании работы мозга и нервной системы. Рассматриваются вопросы мотивации, лидерства, формирования команд и управления конфликтами. Особое внимание уделяется созданию позитивной рабочей среды, способствующей развитию творческого потенциала и инноваций.

Кому подойдёт

• Руководителям всех уровней, стремящимся повысить эффективность своих команд.
• HR-специалистам, заинтересованным в применении современных научных подходов к управлению персоналом.
• Предпринимателям, стремящимся создать сильную и конкурентоспособную компанию.
• Студентам и исследователям, изучающим вопросы управления и организационной психологии.
• Всем, кто интересуется нейробиологией и её применением в бизнесе.

Ключевые особенности

• Основана на принципах нейробиологии, антропологии и физики.
• Объясняет, как различные управленческие методики воздействуют на людей на физиологическом уровне.
• Содержит практические рекомендации по мотивации и управлению персоналом.
• 432 страницы.
• Издательство «Эксмо».
• Твердая обложка.
• Язык: русский.
• Артикул: c3447.
• ISBN: 9785041625122.

<hr>

Human Capital: Neurobiological Team Management

Alexander Enin, 2022, Top Expert Series

Overview

This book by Alexander Enin explores human capital management through the lens of neurobiology. It delves into the physiological impact of various management techniques, offering insights into motivating employees effectively without resorting to coercive methods. Drawing upon principles from neurobiology, anthropology, and physics, the author elucidates how to foster an environment that maximizes productivity and engagement.

The book analyzes different management approaches grounded in an understanding of brain function and the nervous system. It addresses motivation, leadership, team building, and conflict resolution. Special emphasis is placed on creating a positive work environment that nurtures creativity and innovation.

Who it's for

• Leaders at all levels seeking to enhance team performance.
• HR professionals interested in applying modern scientific approaches to personnel management.
• Entrepreneurs aiming to build a strong and competitive company.
• Students and researchers studying management and organizational psychology.
• Anyone interested in neurobiology and its applications in business.

Key features

• Based on principles of neurobiology, anthropology, and physics.
• Explains the physiological effects of different management techniques.
• Provides practical recommendations for motivating and managing personnel.
• 432 pages.
• Published by Eksmo.
• Hardcover.
• Language: Russian.
• Series: Top expert. Practical books for working on yourself.
• ISBN: 9785041625122.