Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности | Work Without Fear: Creating Psychological Safety for Peak Team Performance

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Эми Эдмонсон, 2021

Обзор

Страх в рабочей среде подавляет инициативу и открытое общение, приводя к нежеланию высказывать идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Это может иметь серьезные последствия для бизнеса, от финансовых потерь до катастрофических событий. Профессор Гарвардской школы бизнеса Эми Эдмонсон на примерах из различных отраслей демонстрирует, как психологическая безопасность напрямую влияет на финансовые показатели и стабильность организации. Создание среды, где сотрудники не боятся быть услышанными, способствует обмену знаниями, инновациям и предотвращению ошибок.

Кому подойдёт

• Руководителям и менеджерам, стремящимся повысить эффективность команды.
• Специалистам по управлению персоналом, занимающимся корпоративной культурой.
• Сотрудникам, желающим понять механизмы командной работы и психологического климата.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 204
• Тип обложки: суперобложка
• Издательство: Альпина Паблишер
• Год издания: 2021
• ISBN: 9785907274020

Work Without Fear: Creating Psychological Safety for Peak Team Performance

Amy Edmondson, 2021

Overview

Fear in the workplace acts as a powerful constraint, stifling initiative and open communication. Employees may remain silent to avoid embarrassment, losing face, or delivering bad news, and to prevent upsetting superiors. This reluctance to speak up poses significant risks to businesses, as demonstrated by historical incidents across various industries. Amy Edmondson, a Harvard Business School professor, argues that psychological safety is crucial for financial performance and can even prevent organizational collapse. Cultivating an environment where inter-personal climate does not lead to suppression or intimidation is vital for fostering innovation and knowledge sharing.

Who it's for

• Leaders and managers aiming to enhance team effectiveness.
• HR professionals focused on building positive corporate culture.
• Employees interested in understanding team dynamics and psychological climate.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 204
• Cover type: Dust jacket
• Publisher: Alpina Publisher
• Year: 2021
• ISBN: 9785907274020