Парус или тормоз. Как работать с корпоративной культурой | Sail or Brake: How to Work with Corporate Culture

Парус или тормоз. Как работать с корпоративной культурой

Алексеев А.В., 2021

Обзор

В книге представлены практические рекомендации по управлению корпоративной культурой, подходящие для компаний любого размера и отрасли. Опытный профессионал в области HR Александр Алексеев предлагает авторскую методику диагностики корпоративной культуры и пошаговый план ее изменения при необходимости. Издание определяет ключевые характеристики и уровни корпоративной культуры, способствуя системному подходу к работе с этим комплексом.

Кому подойдёт

• Собственникам и руководителям компаний
• Специалистам в области управления человеческими ресурсами
• Специалистам по внутренним коммуникациям

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Тип обложки: твердый переплёт
• Издательство: Питер
• Год издания: 2021
• Количество страниц: 224
• ISBN: 9785446118717
• Серия: Бизнес-психология

<hr>

Sail or Brake: How to Work with Corporate Culture

A.V. Alekseev, 2021

Overview

This book offers practical guidance on managing corporate culture, applicable to companies of any size and industry. Experienced HR professional Alexander Alekseev presents a unique authorial method for diagnosing corporate culture and a step-by-step plan for necessary changes. The publication defines the main characteristics and levels of corporate culture, facilitating a systematic approach to managing this complex system.

Who it's for

• Company owners and executives
• Human resources management specialists
• Internal communications specialists

Key features

• Language: Russian
• Binding: Hardcover
• Publisher: Piter
• Publication Year: 2021
• Pages: 224
• ISBN: 9785446118717
• Series: Business Psychology