By ΠΠ΅ΡΡΠ½ΠΎΠ²ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΡΡΠ΅ΡΠ»Π°Π² ΠΠ»Π°Π΄ΠΈΠΌΠΈΡΠΎΠ²ΠΈΡ
ΠΡΡΠ΅ΡΠ»Π°Π² ΠΠ΅ΡΡΠ½ΠΎΠ²ΡΠΊΠΈΠΉ
ΠΡΡΠ΅ΡΠ»Π°Π² ΠΠ΅ΡΡΠ½ΠΎΠ²ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΅Π΄ΡΡΠ°Π²Π»ΡΠ΅Ρ ΠΌΠ΅ΡΠΎΠ΄ΠΈΠΊΡ ΠΎΠ±ΡΡΠ΅Π½ΠΈΡ ΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅Π»Π΅ΠΉ, ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π°Π½Π½ΡΡ Π½Π° ΠΈΠ΄Π΅Π΅ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΎΠΉ ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΡ Ρ Β«Π½Π°ΡΠΈΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΡΠΌ ΠΊΠΎΠ»ΠΎΡΠΈΡΠΎΠΌΒ». ΠΠ²ΡΠΎΡ Π²ΡΠ΄Π΅Π»ΡΠ΅Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΡΠΈΡΠ΅ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅Π»ΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΡΠ΅ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠΈΠ»Ρ, ΠΎΡΠ»ΠΈΡΠ°ΡΡΠΈΠΉΡΡ ΠΎΡ Π·Π°ΠΏΠ°Π΄Π½ΡΡ ΡΠΈΠΏΠΎΠ»ΠΎΠ³ΠΈΠΉ. ΠΠΎ ΠΌΠ½Π΅Π½ΠΈΡ Π°Π²ΡΠΎΡΠ°, ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡ ΡΡΠ²ΠΎΡΠΎΠ²ΡΠΊΠΎΠΉ Β«ΠΠ°ΡΠΊΠΈ ΠΏΠΎΠ±Π΅ΠΆΠ΄Π°ΡΡΒ» ΠΌΠΎΠ³ΡΡ ΡΡΠ°ΡΡ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²ΠΎΠΉ Π΄Π»Ρ ΡΠΎΠ·Π΄Π°Π½ΠΈΡ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ ΡΡΠ°Π±ΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΠΉ ΠΈ ΡΡΡΠΎΠΉΡΠΈΠ²ΠΎΠΉ Π΄Π΅Π»ΠΎΠ²ΠΎΠΉ ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΡ. ΠΡΠ²ΠΎΠ΄Ρ ΠΏΠΎΠ΄ΠΊΡΠ΅ΠΏΠ»Π΅Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΈΠ· ΡΠΎΡΡΠΈΠΉΡΠΊΠΎΠΉ Π±ΠΈΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊΠΈ.
Vyacheslav Letunovsky
Vyacheslav Letunovsky offers a unique leadership training methodology, advocating for a corporate culture with a "national flavor." He identifies a distinct parental management style that diverges from Western typologies, proposing it as a unique Russian characteristic. The author suggests that Suvorov's "Science of Victory" can serve as a foundation for a more stable and resilient business culture, supported by contemporary Russian business examples.