Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Том 79 (Библиотека Сбера)

Обзор

Эта книга исследует концепцию пяти уровней корпоративной культуры, начиная от примитивных форм и заканчивая зрелыми, высокоэффективными структурами. Особое внимание уделяется роли лидера в процессе формирования и развития культуры организации. Анализируются ключевые аспекты, влияющие на поведение сотрудников и общую атмосферу в коллективе. Понимание этих уровней помогает выстраивать более устойчивые и успешные компании.

Кому подойдёт

• Руководителям и менеджерам, стремящимся улучшить корпоративную культуру.
• Специалистам по управлению персоналом и организационному развитию.
• Сотрудникам, интересующимся механизмами функционирования компаний.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Серия: Библиотека Сбера, Том 79

<hr>

Leader and Tribe: Five Levels of Corporate Culture

Overview

This book delves into the concept of five levels of corporate culture, examining everything from primitive forms to mature, high-performing structures. It highlights the leader's crucial role in shaping and evolving an organization's culture. The analysis covers key elements that influence employee behavior and the overall workplace atmosphere. Understanding these levels is essential for building more resilient and successful businesses.

Who it's for

• Leaders and managers aiming to enhance corporate culture.
• HR and organizational development professionals.
• Employees interested in how companies function.

Key features

• Language: Russian
• Series: Sber Library, Volume 79