Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO | Anti-Titanic: How to Win Where Others Sink. A Guide for CEOs

Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO

Глазунов Я., 2020

Обзор

Судьба лайнера "Титаник" демонстрирует, что ошибки свойственны не только обычным людям, но и опытным лидерам, от которых зависят судьбы многих. Книга "Анти-Титаник" исследует опыт руководителей, их команд и компаний. Большинство героев книги успешно преодолели кризисы, в то время как другие потерпели неудачу. Автор анализирует опыт известных руководителей, беседуя с ними, чтобы раскрыть, что "капитан и команда" могут и должны предпринять в условиях кризиса. Главная задача менеджмента — управление изменениями, а кризис является оптимальным временем для их осуществления.

Кому подойдёт

• Руководителям и CEO, сталкивающимся с кризисными ситуациями.
• Лидерам, стремящимся научиться управлять изменениями в компании.
• Специалистам по менеджменту и антикризисному управлению.
• Тем, кто интересуется анализом опыта успешных и неуспешных лидеров.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 472
• Тип обложки: мягкая обложка
• Издательство: Альпина Паблишер
• Год издания: 2020
• Серия: Управление персоналом
• ISBN: 9785907274174

<hr>

Anti-Titanic: How to Win Where Others Sink. A Guide for CEOs

Ya. Glazunov, 2020

Overview

The fate of the "Titanic" illustrates that mistakes are inherent not only to ordinary people but also to experienced leaders upon whom the fates of many depend. The book "Anti-Titanic" examines the experiences of leaders, their teams, and companies. Most of the book's protagonists successfully navigated crises, while others failed. The author analyzes the experiences of well-known leaders through personal interviews to reveal what the "captain and crew" can and should do during a crisis. The primary task of management is change management, and crisis is the optimal time for its implementation.

Who it's for

• Leaders and CEOs facing crisis situations.
• Managers seeking to learn how to manage change within their organizations.
• Specialists in management and crisis management.
• Individuals interested in analyzing the experiences of successful and unsuccessful leaders.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 472
• Binding: Softcover
• Publisher: Alpina Publisher
• Year: 2020
• Series: Human Resources Management
• ISBN: 9785907274174