Внутренняя оценка деятельности персонала в здравоохранении: Монография | Internal Performance Assessment of Healthcare Personnel: A Monograph

Внутренняя оценка деятельности персонала в здравоохранении: Монография

Обзор

Монография посвящена разработке и применению внутренней оценки деятельности персонала здравоохранения — одному из ключевых вопросов кадрового менеджмента в контексте организационного управления и доказательного менеджмента. Авторы предлагают измеримое определение результативности, потенциала и возможностей сотрудников медицинских организаций, что открывает интеграционное направление в кадровом менеджменте и создает научную доказательную основу для управления в системе национального здравоохранения. Книга акцентирует внимание на практическом использовании системы внутренней оценки для повышения эффективности управления кадрами, поддержания и роста кадрового потенциала, а также улучшения показателей работы учреждений здравоохранения. Издание адресовано руководителям медицинских организаций различных типов и форм собственности, специалистам-организаторам здравоохранения и общественного здоровья, кадровым службам, преподавателям, исследователям, слушателям дополнительного медицинского образования, аспирантам, ординаторам и студентам медицинских вузов.

Кому подойдёт

• Руководители медицинских организаций различных типов и форм собственности
• Специалисты-организаторы здравоохранения и общественного здоровья
• Специалисты кадровых служб
• Преподаватели, исследователи, слушатели дополнительного медицинского образования
• Аспиранты, ординаторы и студенты медицинских вузов

Ключевые особенности

• Монография по кадровому менеджменту в здравоохранении
• Авторы: Абрамов А.Ю., Комиссаров Е.Е., Рукодайный О.В.
• Издательство: Изд.МИА, 2023 год
• 220 страниц, твердая обложка
• Язык: русский
• Возрастное ограничение: 16+

Internal Performance Assessment of Healthcare Personnel: A Monograph

Overview

This monograph examines the development and application of internal performance assessment for healthcare personnel, a key issue in HR management from the standpoint of organizational governance and evidence-based management. The authors propose measurable definitions of effectiveness, potential, and capabilities of medical staff, opening an integrative direction in HR management and providing a scientific evidence base for organizational governance in the national healthcare system. The book focuses on the practical use of an internal assessment system designed to improve HR management efficiency, sustain and grow workforce potential, and enhance the performance indicators of healthcare institutions. It is intended for managers of medical organizations of various types and ownership forms, healthcare organizers and public health specialists, HR professionals, educators, researchers, participants in continuing medical education, postgraduate students, residents, and medical university students.

Who it's for

• Managers of medical organizations of various types and ownership forms
• Healthcare organizers and public health specialists
• HR professionals in healthcare
• Educators, researchers, and participants in continuing medical education
• Postgraduate students, residents, and medical university students

Key features

• Monograph on HR management in healthcare
• Authors: Abramov A.Yu., Komissarov E.E., Rukodayny O.V.
• Publisher: Izd.MIA, 2023
• 220 pages, hardcover
• Language: Russian
• Age rating: 16+