Увлеченность работой. Как научиться любить свою работу и получать от нее удовольствие

Обзор

Книга определяет понятие «увлеченность работой» – ключевую характеристику профессионала. Увлеченные сотрудники работают продуктивнее, избегают выгорания и получают большее удовлетворение. Издание содержит тесты для оценки уровня увлеченности и практические рекомендации для сотрудников и HR-специалистов.

Кому подойдёт

• Сотрудники, стремящиеся повысить свою вовлеченность и удовлетворенность работой.
• HR-специалисты и менеджеры, ищущие методы повышения мотивации и производительности команд.
• Специалисты по психологии труда и организационному развитию.

Ключевые особенности

• Научное определение и анализ феномена «увлеченности работой».
• Инструменты для оценки индивидуального и командного уровня увлеченности.
• Практические стратегии для развития позитивного отношения к работе.
• Авторский коллектив: В. Шауфели, П. Дийкстра, Т. Иванова.
• Формат: 137 страниц, мягкая обложка, издательство Когито-Центр, 2015 г.

<hr>

Work Engagement: How to Love Your Job and Find Fulfillment

Overview

This book defines 'work engagement,' a crucial professional trait. Engaged employees are more productive, experience less burnout, and derive greater job satisfaction. It includes tests for assessing engagement levels and practical recommendations for both employees and HR specialists.

Who it's for

• Employees seeking to increase their engagement and job satisfaction.
• HR specialists and managers looking for methods to boost team motivation and productivity.
• Professionals in work psychology and organizational development.

Key features

• Scientific definition and analysis of 'work engagement' phenomenon.
• Tools for assessing individual and team engagement levels.
• Practical strategies for developing a positive attitude towards work.
• Authors: W. Schaufeli, P. Dijkstra, T. Ivanova.
• Details: 137 pages, softcover, Kogito-Center publisher, 2015.