By Кокинз Гэри
Управление результативностью - это процесс управления стратегией организации при помощи полностью интегрированной системы методологий улучшения бизнеса. Управление результативностью включает методологии, измерение, процессы, программные средства и системы управления деятельностью организации. Признанный эксперт современных систем управления стоимостью и повышения результативности Гэри Кокинз в своей книге показывает, как корпорации могут использовать инструменты управления результативностью, и существующие издавна, и созданные в последние годы. Сбалансированная система показателей, концепция "шесть сигм" и процессно-ориентированное управление позволяют собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, полезную при принятии решений.
<hr>Unlock the secrets to effective performance management and bridge the critical gap between your declared strategy and actual operational processes with this insightful guide. Written by renowned performance management expert Gary Cokins, this book provides a comprehensive framework for aligning your organization's goals with its day-to-day activities.
This book delves into the core principles of performance management, demonstrating how a fully integrated system of business improvement methodologies can drive organizational success. It explores the crucial elements of performance management, including:
Key themes include leveraging Balanced Scorecards, Six Sigma, and process-oriented management to transform raw data into actionable insights for informed decision-making.
This book is ideal for:
The reading level is suitable for professionals with a basic understanding of business management principles. The book provides practical examples and case studies to illustrate key concepts.
In today's competitive landscape, effective performance management is essential for survival and success. This book provides the knowledge and tools you need to:
Don't let the gap between your strategy and execution hold you back. Invest in this book and unlock the full potential of your organization.