Управление командой | Managing Teams

Управление командой

Обзор

Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» от Harvard Business Review — главного делового журнала в мире — посвящен вопросам управления командой. Книга поможет повысить эффективность работы команды в рамках компании. Из сотен статей HBR, посвященных этой важной для руководителей теме, отобраны самые полезные и применимые на практике. Вы узнаете, как правильно подобрать команду с учетом поставленной задачи, что учесть при управлении многонациональной командой и командой виртуозов, как поддерживать мотивацию и веру в себя всех членов команды. Главное — вы научите сотрудников вести аргументированные дискуссии и принимать взвешенные единодушные решения, а также решать конфликты, неизбежные в многонациональных коллективах и командах из суперпрофессионалов. Прочитав книгу, вы сможете скорректировать стратегию подбора и управления командой, чтобы максимально улучшить ее показатели. Лучшие статьи о ключевых вопросах управления командой собраны в одном месте — больше не нужно самостоятельно подбирать выпуски Harvard Business Review и читать краткие содержания. Коллектив авторов включает таких ярких умов современности, как Диана Кутю, Сэнди Петленд, Боб Фриш, Билл Фишер и другие. Перевод с английского.

Кому подойдёт

• Руководители и менеджеры, стремящиеся повысить эффективность своих команд
• HR-специалисты и тимлиды, занимающиеся подбором и управлением персоналом
• Читатели, интересующиеся практическими рекомендациями от Harvard Business Review
• Управленцы, работающие с многонациональными или высокопрофессиональными коллективами

Ключевые особенности

• Серия «Менеджмент. Harvard Business Review 10 лучших статей»
• Перевод с английского языка
• Издательство «Альпина Паблишер», 2022 год
• Твердый переплет, 220 страниц
• Содержит статьи таких авторов, как Диана Кутю, Сэнди Петленд, Боб Фриш, Билл Фишер и др.
• Практические рекомендации по подбору команды, управлению виртуозами и многонациональными коллективами, мотивации и принятию решений

Managing Teams

Overview

This new volume in the HBR's 10 Must Reads series from Harvard Business Review, the world's leading business magazine, focuses on managing teams. The book helps improve team performance within a company. From hundreds of HBR articles on this crucial topic for managers, the most useful and practical ones have been selected. You will learn how to assemble the right team for a given task, what to consider when managing a multicultural team or a team of virtuosos, and how to maintain motivation and self-confidence among all team members. Most importantly, you will teach your employees to engage in reasoned discussions and make well-considered unanimous decisions, as well as resolve conflicts that inevitably arise in multicultural and superstar teams. After reading this book, you will be able to adjust your team selection and management strategy to maximize results. The best articles on key team management issues are gathered in one place—no more hunting through Harvard Business Review issues and reading summaries. The author collective includes such prominent contemporary minds as Diane Coutu, Sandy Pentland, Bob Frisch, Bill Fischer, and others. Translated from English.

Who it's for

• Managers and executives looking to improve team performance
• HR professionals and team leads involved in hiring and people management
• Readers seeking practical advice from Harvard Business Review
• Leaders working with multicultural or highly skilled teams

Key features

• Part of the series 'Management. Harvard Business Review 10 Best Articles'
• Translated from English
• Published by Alpina Publisher in 2022
• Hardcover, 220 pages
• Includes articles by authors such as Diane Coutu, Sandy Pentland, Bob Frisch, Bill Fischer, and others
• Practical advice on team selection, managing virtuosos and multicultural teams, motivation, and decision-making