Ценностное управление | Value-Based Management

Ценностное управление

Обзор

В книге описывается культура организационно-управленческого труда, при которой стратегия, процессы и люди подчинены общему набору ценностей, объединены общим отношением к проблемам и общими целями. Авторы показывают, как такой подход позволяет создать целостную и эффективную систему управления. Издание адресовано широкому кругу читателей, интересующихся вопросами менеджмента и организационной культуры.

Кому подойдёт

• Руководители и менеджеры, стремящиеся внедрить ценностный подход в управление
• Специалисты по организационному развитию и корпоративной культуре
• Студенты и преподаватели управленческих дисциплин
• Широкий круг читателей, интересующихся современными методами управления

Ключевые особенности

• Авторы: Кеннет Бланшар и Майкл О'Коннор
• Серия «Менеджмент»
• 112 страниц, мягкая обложка
• Издательство «Попурри», 2014 год
• На русском языке

Value-Based Management

Overview

The book describes a culture of organizational and managerial work in which strategy, processes, and people are subordinated to a common set of values, united by a shared attitude toward problems and common goals. The authors show how this approach helps create a coherent and effective management system. The edition is addressed to a wide range of readers interested in management and organizational culture.

Who it's for

• Executives and managers seeking to implement a value-based approach to management
• Specialists in organizational development and corporate culture
• Students and instructors of management disciplines
• A wide range of readers interested in modern management methods

Key features

• Authors: Kenneth Blanchard and Michael O'Connor
• Management series
• 112 pages, paperback
• Publisher: Popurri, 2014
• In Russian