Трудовой кодекс для кадровика: практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации | Labor Code for HR Specialists: A Practical Commentary on the Labor Code of the Russian Federation

Трудовой кодекс для кадровика: практический комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации

Обзор

Книга представляет собой краткое систематизированное руководство по кадровой работе в организации, учреждении, на предприятии. Основное внимание уделено особенностям применения норм трудового права, обусловленным последними изменениями в Трудовом кодексе Российской Федерации (по состоянию на 1 сентября 2023 г., официально опубликованными на дату подписания книги в печать), а также специфике регулирования трудовых отношений в периоды мобилизации и при введении военного положения. Адресована руководителям организаций, учреждений, предприятий, их заместителям, курирующим вопросы кадровой работы и охраны труда, работникам профильных подразделений, лицам, обучающимся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Охрана труда», а также всем, кто интересуется проблематикой корпоративного управления.

Кому подойдёт

• Руководители организаций, учреждений и предприятий
• Заместители руководителей, курирующие кадровую работу и охрану труда
• Сотрудники кадровых и профильных подразделений
• Студенты, обучающиеся по специальностям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Документационное обеспечение управления», «Охрана труда»
• Все, кто интересуется проблематикой корпоративного управления

Ключевые особенности

• Краткое систематизированное руководство по кадровой работе
• Учет последних изменений в Трудовом кодексе РФ (по состоянию на 1 сентября 2023 г.)
• Рассмотрение специфики регулирования трудовых отношений в периоды мобилизации и при введении военного положения
• Автор: Рогожин Михаил Юрьевич
• Издательство: Проспект, 2025 год, 168 страниц, мягкая обложка
• Возрастное ограничение: 16+

Labor Code for HR Specialists: A Practical Commentary on the Labor Code of the Russian Federation

Overview

This book is a concise, systematized guide to HR management in organizations, institutions, and enterprises. It focuses on the specifics of applying labor law norms in light of the latest amendments to the Labor Code of the Russian Federation (as of September 1, 2023, officially published as of the book's signing for print), as well as on the peculiarities of regulating labor relations during periods of mobilization and when martial law is introduced. It is addressed to heads of organizations, institutions, and enterprises, their deputies overseeing HR and occupational safety, employees of specialized departments, students pursuing degrees in Management, Human Resource Management, Documentation Support for Management, and Occupational Safety, as well as anyone interested in corporate governance issues.

Who it's for

• Heads of organizations, institutions, and enterprises
• Deputy heads overseeing HR and occupational safety
• Employees of HR and specialized departments
• Students pursuing degrees in Management, Human Resource Management, Documentation Support for Management, and Occupational Safety
• Anyone interested in corporate governance issues

Key features

• Concise, systematized guide to HR management
• Reflects the latest amendments to the Labor Code of the Russian Federation (as of September 1, 2023)
• Covers specifics of labor relations during mobilization and martial law
• Author: Mikhail Rogozhin
• Publisher: Prospekt, 2025, 168 pages, softcover
• Age rating: 16+