Стили менеджмента — эффективные и неэффективные | Management Styles: Effective and Ineffective

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

Адизес Ицхак Калдерон2022

Обзор

В книге Ицхака Калдерона Адизеса рассматриваются различные стили менеджмента и причины, по которым не существует «идеального руководителя». Один человек не может одинаково хорошо выполнять все четыре необходимые роли: производителя результатов, администратора, предпринимателя и интегратора. Место «идеального руководителя» должна занять команда менеджеров, где каждый силен в своей роли. Важно избегать перекосов, когда руководитель концентрируется только на одной роли, игнорируя остальные, так как это снижает эффективность управления.

Кому подойдёт

• Тем, кто интересуется стилями управления и их влиянием на эффективность организации.
• Руководителям, стремящимся создать эффективную команду менеджеров.
• Студентам и исследователям в области менеджмента и организационного развития.

Ключевые особенности

• Язык: русский
• Страниц: 198
• Издательство: Альпина Паблишер
• ISBN: 9785961477436
• Год: 2022

<hr>

Management Styles: Effective and Ineffective

Ichak Kalderon Adizes2022

Overview

Ichak Kalderon Adizes' book examines different management styles and the reasons why there is no "ideal manager." One person cannot equally perform all four roles needed for effective leadership: producing results, administering, entrepreneurship, and integration. The role of the "ideal manager" should be taken by a team of managers, where each is strong in their role. It is important to avoid biases where a manager focuses on only one role, ignoring the others, as this reduces management effectiveness.

Who it's for

• Those interested in management styles and their impact on organizational effectiveness.
• Managers aiming to create an effective management team.
• Students and researchers in the field of management and organizational development.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 198
• Publisher: Альпина Паблишер
• ISBN: 9785961477436
• Year: 2022