Стили менеджмента — эффективные и неэффективные | Management Styles: Effective and Ineffective

Стили менеджмента — эффективные и неэффективные

Адизес Ицхак Калдерон 2021, Серия «Руководителю»

Обзор

В книге рассматривается идея о том, что «идеального руководителя» не существует, поскольку один человек не может одинаково хорошо выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного управления организацией: производителя результатов, администратора, предпринимателя и интегратора. Место «идеального руководителя» должна занять команда менеджеров, где каждый силен в одной из ролей. Важно избегать перекосов, когда руководитель концентрируется только на одной роли, игнорируя остальные, так как это снижает эффективность управления.

Кому подойдёт

• Руководителям, стремящимся к повышению эффективности управления.
• Менеджерам, желающим понять свою роль в команде.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 200
• Издательство: Альпина Паблишер
• Серия: Руководителю
• Год: 2021

<hr>

Management Styles: Effective and Ineffective

Adizes Itzhak Kalderon 2021, Series: Руководителю

Overview

The book explores the idea that there is no \"ideal manager,\" as one person cannot equally perform all four roles necessary for effective organizational management: producer of results, administrator, entrepreneur, and integrator. The role of the \"ideal manager\" should be taken by a team of managers, where each is strong in one of the roles. It is important to avoid distortions when a manager focuses only on one role, ignoring the rest, as this reduces management effectiveness.

Who it's for

• Managers seeking to improve management effectiveness.
• Managers who want to understand their role in the team.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 200
• Publisher: Альпина Паблишер
• Series: Руководителю
• Year: 2021