Сложные подчиненные. Практика российских руководителей | Difficult Subordinates: Practices of Russian Managers

Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

Обзор

Известный российский менеджер Максим Батырев на основе более чем 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, и автор предлагает другой способ: найти подход к проблемному подчиненному и переманить его на свою сторону. В книге выделено 15 категорий сложных сотрудников — от опоздунов и безынициативных до выгоревших и нарциссов. Батырев описывает эти типы и рассказывает, как с ними работать, а все советы проверены на практике.

Кому подойдёт

• Для всех менеджеров, которым интересен реальный российский опыт и кто хочет не увольнять трудных сотрудников, а исправлять их и помогать им.
• Для сотрудников, которые хотят повлиять на коллег и самого себя.
• Для поклонников творчества Максима Батырева.

Ключевые особенности

• Автор: Максим Валерьевич Батырев
• Серия: «Правила Комбата»
• Более 2000 кейсов от российских менеджеров
• 15 категорий сложных сотрудников, от опоздунов до нарциссов
• Каждая глава посвящена одному типу сотрудника
• Издательство: МИФ ООО, 2025 год, 272 страницы, твердая обложка

Difficult Subordinates: Practices of Russian Managers

Overview

Renowned Russian manager Maxim Batyrev has written a book based on more than 2,000 cases about how to find an approach to difficult employees. Every team has challenging members who spoil relationships, affect overall productivity, and hinder building a dream team. Firing is a last resort, and the author offers another way: find an approach to a problematic subordinate and win them over to your side. The book identifies 15 categories of difficult employees, from latecomers and the uninitiative to the burned-out and narcissists. Batyrev describes these types and explains how to work with them, with all advice tested in practice.

Who it's for

• For all managers interested in real Russian experience who want to correct and help difficult employees rather than fire them.
• For employees who want to influence their colleagues and themselves.
• For fans of Maxim Batyrev's work.

Key features

• Author: Maxim Valeryevich Batyrev
• Series: 'Combat Rules'
• Based on more than 2,000 cases from Russian managers
• 15 categories of difficult employees, from latecomers to narcissists
• Each chapter is devoted to one employee type
• Publisher: MIF LLC, 2025, 272 pages, hardcover