Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности | Personnel Psychology: Needs, Motivation, and Values

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Обзор

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Кому подойдёт

• Руководители компаний и HR-специалисты
• Организационные психологи
• Студенты бакалавриата и магистратуры
• Аспиранты и преподаватели психологических факультетов

Ключевые особенности

• Автор: Верещагина Лада Александровна
• Год издания: 2017
• Язык: русский
• 232 страницы, мягкая обложка
• Издательство: Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"
• ISBN: 9786177022878

Personnel Psychology: Needs, Motivation, and Values

Overview

This book addresses the challenge of improving the performance of employees in modern organizations through psychological means. By examining the needs, motives, and values of people working in a company, it is necessary to develop appropriate management tools. Depending on what an employee requires or lacks, that is what should be compensated. Organizational psychologists working in modern companies are skilled at studying and managing the motivational and need-based aspects of personality. The book is intended for a wide readership: company executives, organizational psychologists, bachelor's and master's students, as well as doctoral candidates and faculty members of psychology departments in higher education institutions.

Who it's for

• Company executives and HR professionals
• Organizational psychologists
• Bachelor's and master's students
• Doctoral candidates and faculty in psychology departments

Key features

• Author: Lada A. Vereshchagina
• Publication year: 2017
• Language: Russian
• 232 pages, paperback
• Publisher: Institute of Applied Psychology "Humanitarian Center"
• ISBN: 9786177022878