Профессия финансист. Как мотивировать людей и управлять деньгами в бизнесе, не забывая про риски | The Finance Profession: Motivating People and Managing Money in Modern Business, Without Forgetting Risks

Профессия финансист. Как мотивировать людей и управлять деньгами в бизнесе, не забывая про риски

Дубовцев Денис Германович2025Бизнес. Как это работает в России

Обзор

В книге рассказывается о том, как должна быть выстроена работа финансового руководителя. Автор предлагает организовать управление финансами на базе постановки целей по методике OKR (Objectives and Key Results), адаптивного планирования и проактивного управления рисками. OKR способствует переходу от линейного мышления и оптимизации к гибкому (Agile) управлению. Благодаря этому вы свяжете в единую систему управление людьми, индивидуальные и групповые планы, продуктовые метрики, планы развития и бюджетирования, достижение стратегических целей компании и ее акционеров.

Кому подойдёт

• Руководителям, стремящимся к эффективному управлению финансами и мотивации сотрудников.
• Специалистам, интересующимся адаптивным планированием и проактивным управлением рисками.
• Тем, кто хочет связать управление людьми, планы и цели компании в единую систему.

Ключевые особенности

• Издательство: Эксмо
• Серия: Бизнес. Как это работает в России
• Страниц: 224
• ISBN: 9785042062308
• Год: 2025

The Finance Profession: Motivating People and Managing Money in Modern Business, Without Forgetting Risks

Dubovtsev Denis Germanovich2025Business. How it works in Russia

Overview

This book tells how the work of a financial manager should be structured. The author suggests organizing financial management based on setting goals using the OKR (Objectives and Key Results) methodology, adaptive planning, and proactive risk management. OKR facilitates the transition from linear thinking and optimization to flexible (Agile) management. Thanks to this, you will connect people management, individual and group plans, product metrics, development and budgeting plans, and the achievement of the company's and its shareholders' strategic goals into a single system.

Who it's for

• Managers seeking effective financial management and employee motivation.
• Professionals interested in adaptive planning and proactive risk management.
• Those who want to link people management, plans, and company goals into a single system.

Key features

• Publisher: Eksmo
• Series: Business. How it works in Russia
• Pages: 224
• ISBN: 9785042062308
• Year: 2025