Принцип Oz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность | The Oz Principle: Achieving Results Through Individual and Organizational Accountability

Принцип Oz. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Коннорс Роджер, Смит Терри, Хикман Кэти 2022

Обзор

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства. «Принцип Oz» рассказывает о том, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Кому подойдёт

• Руководителям компаний и отделов.
• Владельцам бизнеса.
• HR-менеджерам.
• Всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 290
• Издательство: Альпина Паблишер
• Год: 2022

The Oz Principle: Achieving Results Through Individual and Organizational Accountability

Коннорс Роджер, Смит Терри, Хикман Кэти 2022

Overview

The Oz Principle, by Connors, Smith, and Hickman, explores how individuals and organizations can achieve desired results by embracing accountability, even when facing difficult circumstances. Based on a 25-year study of successful organizations, it reveals how people and organizations can take responsibility and achieve desired outcomes. The book emphasizes the importance of personal accountability and guides readers in creating an organizational culture that fosters responsibility, ultimately strengthening the organization and helping it reach its goals.

Who it's for

• Company and department leaders seeking strategies for improving organizational performance.
• Business owners interested in cultivating a culture of accountability.
• HR managers aiming to enhance employee engagement and responsibility.
• Anyone interested in mastering the art of corporate culture management.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 290
• Publisher: Альпина Паблишер
• Year: 2022