Подбор и адаптация персонала: учебник | Recruitment and Staff Adaptation: Textbook

Подбор и адаптация персонала: учебник

Обзор

В учебнике раскрыты структура процесса и подходы к организации различных видов подбора персонала, а также технология проведения мониторинга рынка труда. Дана характеристика видов рекрутинга и содержательное наполнение каждого из них. Приведены способы организации подбора и инструментальное оснащение деятельности рекрутера по традиционным и массовым вакансиям — от формирования заявки на подбор до введения отобранного специалиста в должность компании. Представлены технологии работы с прямой и обратной воронками подбора. Издание соответствует ФГОС ВО последнего поколения и предназначено для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Управление персоналом» и «Менеджмент», а также для практикующих рекрутеров.

Кому подойдёт

• Студенты магистратуры направлений «Управление персоналом» и «Менеджмент»
• Практикующие рекрутеры и HR-специалисты
• Преподаватели и исследователи в области управления персоналом

Ключевые особенности

• Авторы: А.А. Борисова, Т.Г. Озерникова, В.А. Виниченко
• Серия «Магистратура»
• Соответствует ФГОС ВО последнего поколения
• Издательство «КноРус», 2025 год
• 406 страниц, мягкая обложка
• Возрастное ограничение: 16+

Recruitment and Staff Adaptation: Textbook

Overview

The textbook covers the structure of the recruitment process and approaches to organizing various types of personnel selection, as well as the technology for conducting labor market monitoring. It characterizes the types of recruiting and the substantive content of each type. Methods for organizing recruitment and the instrumental toolkit for recruiters handling traditional and mass vacancies are described, from creating a recruitment request to onboarding the selected specialist into the company. Technologies for working with direct and reverse recruitment funnels are presented. The book complies with the latest Federal State Educational Standard for Higher Education and is intended for master's students in Human Resource Management and Management, as well as for practicing recruiters.

Who it's for

• Master's students in Human Resource Management and Management
• Practicing recruiters and HR professionals
• Educators and researchers in the field of personnel management

Key features

• Authors: A.A. Borisova, T.G. Ozernikova, V.A. Vinichenko
• Series: Magistratura (Master's Degree)
• Complies with the latest Federal State Educational Standard for Higher Education
• Publisher: KnoRus, 2025
• 406 pages, softcover
• Age rating: 16+