Пилюля для управленца: набор инструментов для повышения эффективности и налаживания отношений в коллективе

Сивожелезов Павел Петрович, 2024, серия «Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения»

Обзор

Перед вами настоящая "аптечка" для руководителя — набор "пилюль", который поможет не только повысить эффективность, но и наладить отношения в коллективе. Автор разбирает самые проблемные сферы: потеря авторитета, токсичная атмосфера, недобросовестное выполнение работ и игнорирование поставленных целей. Из книги вы узнаете, как: повысить уровень выполненных задач с помощью формулы "упёрся — сообщи", "выполнил — сообщи", мотивировать сотрудника с архетипом "охотник" и не перегнуть палку с коллегой "хранителем", экологично подметить успехи "особенного" работника, чтобы он не стал белой вороной в коллективе, руководить теми, кто годится тебе в отцы и не впадать в состояние сыночка.

Кому подойдёт

• Руководителям, стремящимся повысить эффективность работы команды.
• Тем, кто хочет наладить здоровую атмосферу в коллективе.
• Управленцам, сталкивающимся с проблемами авторитета и недобросовестного выполнения задач.

Ключевые особенности

• Язык: русский
• Страниц: 176
• Издательство: Эксмо
• Серия: Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения
• Год: 2024

<hr>

A Pill for the Manager: A set of tools to improve efficiency and build relationships in a team

Сивожелезов Павел Петрович, 2024, series «Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения»

Overview

This is a real "first-aid kit" for a manager - a set of "pills" that will help not only increase efficiency, but also build relationships in the team. The author analyzes the most problematic areas: loss of authority, toxic atmosphere, unscrupulous performance of work and ignoring the set goals. From the book you will learn how to increase the level of completed tasks using the formula "stumbled - report", "completed - report", motivate an employee with the "hunter" archetype and not overdo it with the "guardian" colleague, environmentally notice the successes of a "special" employee so that he does not become a black sheep in the team, lead those who are old enough to be your fathers and not fall into a state of son.

Who it's for

• Managers looking to improve team performance.
• Those who want to establish a healthy atmosphere in the team.
• Managers facing problems of authority and unscrupulous performance of tasks.

Key features

• Language: russian
• Pages: 176
• Publisher: Эксмо
• Series: Второй пилот. Книги, которые помогают принимать правильные управленческие решения
• Year: 2024