Пять пороков команды | The Five Dysfunctions of a Team

By Ленсиони Патрик

📘твердая обложка
Code: 9785001951865

Пять пороков команды

Обзор

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало. Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется. Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху. Какой ценой и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони. В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.

Кому подойдёт

  • Руководители и менеджеры
  • Сотрудники, работающие в команде
  • Обучаемые в сфере управления
  • Специалисты по развитию команд
  • Люди, стремящиеся повысить эффективность работы

Ключевые особенности

  • Автор: Ленсиони Патрик
  • Год издания: 2024
  • Язык: Русский
  • Страниц: 256
  • Тип обложки: Твердая
  • Издательство: Манн, Иванов и Фербер
<hr>

The Five Dysfunctions of a Team

Overview

A senior executive of a high-tech company resigns, as the company's operations fall apart under his watch. Managers have perfected the art of covering for one another. The team has lost the spirit of unity and camaraderie, replaced by a tedious routine. Every task drags on, and quality declines. Soon, a new leader arrives, and the situation intensifies. Katherine is determined to address the issues within the management team, which nearly led the successful company to collapse. How she manages to do so, and at what cost, is told by Patrick Lencioni. In the first part of the book, Katherine tackles these issues with her team, while the author provides a detailed analysis of these 'five dysfunctions of a team' and methods to overcome them.

Who it's for

  • Managers and leaders
  • Team members in collaborative environments
  • Individuals in leadership development
  • Professionals in team-building
  • Those seeking to enhance team performance

Key features

  • Author: Patrick Lencioni
  • Publication Year: 2024
  • Language: Russian
  • Pages: 256
  • Binding: Hardcover
  • Publisher: Mann, Ivanov & Ferber

Похожие товары