Пять языков похвалы на рабочем месте. Укрепление организации через поддержку людей | The Five Languages of Appreciation in the Workplace: Strengthening Organizations

Пять языков похвалы на рабочем месте. Укрепление организации через поддержку людей

Обзор

В книге доктора Гэри Чапмена и доктора Пола Уайта рассматривается проблема недостатка признательности на рабочем месте. Авторы утверждают, что если вы выражаете благодарность сотрудникам непонятным для них образом, они не чувствуют себя ценными и важными для организации. Книга предлагает практические шаги по созданию воодушевляющей и продуктивной атмосферы, основанные на концепции пяти языков похвалы. Вы научитесь выражать искреннюю признательность даже при скромном бюджете, укреплять лояльность сотрудников, преодолевать цинизм и находить индивидуальный подход к каждому человеку. Взяв за основу бестселлер «Пять языков любви», авторы помогают говорить на понятном каждому языке похвалы, включая приемлемые способы физического прикосновения.

Кому подойдёт

• Руководители и менеджеры, желающие улучшить мотивацию и лояльность сотрудников
• Специалисты по управлению персоналом и HR-менеджеры
• Члены команд, стремящиеся создать позитивную рабочую атмосферу
• Все, кто хочет научиться эффективно выражать признательность коллегам

Ключевые особенности

• Авторы: доктор Гэри Чапмен и доктор Пол Уайт
• Издательство: Христианская миссия, 2013 год
• 288 страниц, мягкая обложка
• Практические шаги по применению пяти языков похвалы на рабочем месте
• Советы по выражению признательности даже при ограниченном бюджете
• Методы работы с трудными сотрудниками и создания позитивного настроя

The Five Languages of Appreciation in the Workplace: Strengthening Organizations

Overview

In this book, Dr. Gary Chapman and Dr. Paul White address the problem of insufficient appreciation in the workplace. The authors argue that if you express gratitude to employees in ways they do not understand, they will not feel valued and important to the organization. The book offers practical steps for creating an encouraging and productive atmosphere, based on the concept of the five languages of appreciation. You will learn to express sincere appreciation even on a modest budget, strengthen employee loyalty, overcome cynicism, and find an individual approach to each person. Building on the bestseller 'The Five Love Languages,' the authors help you speak each person's language of appreciation, including appropriate ways of physical touch.

Who it's for

• Leaders and managers seeking to improve employee motivation and loyalty
• HR professionals and people managers
• Team members aiming to foster a positive work environment
• Anyone who wants to learn to express appreciation to colleagues effectively

Key features

• Authors: Dr. Gary Chapman and Dr. Paul White
• Publisher: Christian Mission, 2013
• 288 pages, paperback
• Practical steps for applying the five languages of appreciation in the workplace
• Advice on expressing appreciation even with a limited budget
• Methods for dealing with difficult employees and fostering a positive attitude