От хорошего к великому: почему одни компании совершают прорыв, а другие нет... | Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't...

От хорошего к великому: почему одни компании совершают прорыв, а другие нет...

Обзор

В этой книге Джим Коллинз отвечает на вопрос, как превратить среднюю (читай – хорошую) компанию в великую. Он представляет результаты своего шестилетнего исследования, в котором компании, совершившие прорыв, сравнивались с теми, кому это не удалось. У всех великих компаний обнаружились схожие элементы успеха: дисциплинированные люди, дисциплинированное мышление, дисциплинированные действия и эффект маховика. Благодаря этому компании добивались феноменальных результатов, превосходящих средние результаты по отрасли в несколько раз. Книга будет интересна собственникам бизнеса, директорам компаний, директорам по развитию, консультантам и студентам, обучающимся по специальности "менеджмент".

Кому подойдёт

• Собственники бизнеса
• Директора компаний
• Директора по развитию
• Консультанты
• Студенты, обучающиеся по специальности "менеджмент"

Ключевые особенности

• Бестселлер Джима Коллинза
• Результаты шестилетнего исследования
• Сравнение компаний, совершивших прорыв, с теми, кому это не удалось
• Выявлены общие элементы успеха: дисциплинированные люди, мышление, действия и эффект маховика
• Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2020 год
• Мягкая обложка, 320 страниц, на русском языке

Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't...

Overview

In this book, Jim Collins answers the question of how to turn an average (read: good) company into a great one. He presents the findings of his six-year study in which companies that made the leap were compared with those that failed to do so. All great companies were found to share similar elements of success: disciplined people, disciplined thought, disciplined action, and the flywheel effect. Through these, companies achieved phenomenal results, outperforming industry averages several times over. The book will be of interest to business owners, company directors, development directors, consultants, and students majoring in management.

Who it's for

• Business owners
• Company directors
• Development directors
• Consultants
• Students majoring in management

Key features

• Bestseller by Jim Collins
• Findings from a six-year research study
• Comparison of companies that made the leap with those that didn't
• Identifies common success factors: disciplined people, thought, action, and the flywheel effect
• Published by Mann, Ivanov and Ferber, 2020
• Paperback, 320 pages, in Russian