Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3): практическое пособие. 21-е изд | Desktop Guide to Payroll and Its Calculation in 1C:Salary and Human Resource...

Настольная книга по оплате труда и ее расчету в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3): практическое пособие. 21-е изд

Обзор

В практическом пособии подробно рассматриваются вопросы кадрового учета, начисления вознаграждений и иных выплат по трудовым договорам и договорам гражданско-правового характера, удержаний из начисленных доходов, а также начисления страховых взносов и пособий по социальному обеспечению в соответствии с действующим законодательством. В новом издании учтены изменения по начислению страховых взносов, пособий по социальному страхованию и обеспечению, а также по налогу на доходы физических лиц, вступившие в силу с 1 января 2025 года. На примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1, показаны возможности современных информационных технологий для автоматизации учета кадров и расчетов по оплате труда. Программа может использоваться как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет». Пособие адресовано широкому кругу читателей: бухгалтерам-расчетчикам заработной платы, главным бухгалтерам, руководителям организаций, а также всем, кто ведет или планирует вести расчеты с персоналом с помощью данной программы. Книга будет полезна и претендентам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по этой программе.

Кому подойдёт

• Бухгалтерам-расчетчикам заработной платы и главным бухгалтерам
• Руководителям организаций, желающим разобраться в вопросах оплаты труда и трудовых отношений
• Специалистам, ведущим или планирующим вести расчеты с персоналом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
• Кандидатам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант

Ключевые особенности

• 21-е издание, переработанное с учетом изменений законодательства, вступивших в силу с 1 января 2025 года
• Рассмотрены кадровый учет, начисление выплат по трудовым и гражданско-правовым договорам, удержания, страховые взносы и пособия
• Примеры на базе программы «1С:Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1
• Описана работа как в коробочном варианте, так и в сервисе «1С:Предприятие 8 через Интернет»
• Автор: Сергей Александрович Харитонов
• Издательство: 1С-Паблишинг, серия «1С: Библиотека», 762 страницы, мягкая обложка

Desktop Guide to Payroll and Its Calculation in 1C:Salary and Human Resource Management 8 (Rev. 3): A Practical Handbook, 21st Edition

Overview

This practical handbook covers in detail the issues of HR record-keeping, calculation of remuneration and other payments under employment contracts and civil law contracts, deductions from accrued income, as well as the calculation of insurance premiums and social security benefits in accordance with current legislation. The new edition incorporates changes to the calculation of insurance premiums, social insurance and security benefits, and personal income tax that came into force on January 1, 2025. Using the example of the 1C:Salary and Human Resource Management program, revision 3.1, the book demonstrates the capabilities of modern information technologies for automating HR records and payroll calculations. The program can be used both in the boxed version and in the 1C:Enterprise 8 via Internet service. The handbook is addressed to a wide range of readers: payroll accountants, chief accountants, and organization managers, as well as anyone who currently conducts or plans to conduct personnel settlements using this program. The book will also be useful for candidates seeking 1C:Professional, 1C:Specialist, and 1C:Specialist-Consultant certifications for this program.

Who it's for

• Payroll accountants and chief accountants
• Organization managers seeking to understand payroll and labor relations issues
• Professionals who currently use or plan to use 1C:Salary and Human Resource Management for personnel settlements
• Candidates preparing for 1C:Professional, 1C:Specialist, and 1C:Specialist-Consultant certifications

Key features

• 21st edition, revised to reflect legislative changes effective January 1, 2025
• Covers HR record-keeping, calculation of payments under employment and civil law contracts, deductions, insurance premiums, and benefits
• Examples based on the 1C:Salary and Human Resource Management program, revision 3.1
• Describes both the boxed version and the 1C:Enterprise 8 via Internet service
• Author: Sergey Alexandrovich Kharitonov
• Publisher: 1C-Publishing, series '1C: Library', 762 pages, softcover