Мотивация и системы мотивирования | Motivation and Motivation Systems

Мотивация и системы мотивирования

Обзор

Новая книга Марины Вишняковой, специалиста по управлению с более чем тридцатилетним опытом в различных отраслях, отвечает на самые частые вопросы руководителей о мотивировании персонала и мотивации. Автор представляет исчерпывающее руководство по построению системы мотивирования на предприятиях с учетом таких популярных параметров, как KPI, MBTI и других, а также разбирает кейсы известных российских компаний из разных сфер бизнеса. Вы узнаете, как составить действующую систему мотивации для самых распространенных должностей, например, для главного бухгалтера, и получите советы о том, как мотивировать выгоревших продавцов. В книге приводятся материальные и нематериальные факторы мотивации с описанными схемами и пошаговыми действиями руководства. Издание адресовано руководителям и собственникам компаний, а также всем, кто интересуется вопросами управления.

Кому подойдёт

• Руководители и собственники компаний
• HR-специалисты и менеджеры по персоналу
• Студенты и преподаватели управленческих специальностей
• Все, кто интересуется вопросами управления и мотивации

Ключевые особенности

• Автор: Марина Васильевна Вишнякова
• Серия: Бизнес-психология (твердый переплет)
• Издательство: Питер, 2025 год
• 240 страниц, твердая обложка
• Возрастное ограничение: 16+
• Рассматриваются KPI, MBTI и другие параметры, кейсы российских компаний

Motivation and Motivation Systems

Overview

This new book by Marina Vishnyakova, a management specialist with over thirty years of experience across various industries, answers the most common questions managers have about staff motivation and motivating people. The author provides a comprehensive guide to building a motivation system in enterprises, taking into account popular parameters such as KPI, MBTI, and others, with case studies of well-known Russian companies from different business sectors. You will learn how to create an effective motivation system for common positions, such as a chief accountant, and get advice on how to motivate burned-out salespeople. The book covers both material and non-material motivation factors, complete with diagrams and step-by-step actions for management. The edition is intended for company executives and owners, as well as anyone interested in management issues.

Who it's for

• Company executives and business owners
• HR specialists and personnel managers
• Students and instructors in management disciplines
• Anyone interested in management and motivation issues

Key features

• Author: Marina Vasilyevna Vishnyakova
• Series: Business Psychology (hardcover)
• Publisher: Piter, 2025
• 240 pages, hardcover
• Age rating: 16+
• Covers KPI, MBTI, and other parameters, with case studies of Russian companies