🚚 Free worldwide shipping on orders $99+ US flagUS: 2-4 weeks, Europe flagEurope: 1-2 weeks, 🌍 Worldwide: 1-4 weeks ✈️🚚 Free worldwide shipping on orders $99+ US flagUS: 2-4 weeks, Europe flagEurope: 1-2 weeks, 🌍 Worldwide: 1-4 weeks ✈️
1 / 4

Менеджмент на основе данных: Как сменить интуицию на аналитику | Data-Driven Management: From Intuition to Analytics

By Финкельштейн Григорий Михайлович

📘твердая обложка
$42.99In stock
Финкельштейн Григорий МихайловичАльпина Паблишер
Code: 9785006303331

Менеджмент на основе данных: Как сменить интуицию на аналитику

Финкельштейн Григорий Михайлович2025

Обзор

Григорий Финкельштейн предлагает инновационное руководство по переходу к управлению персоналом на основе данных, а не интуиции. Автор утверждает, что универсальных решений в менеджменте не существует, и доказывает, что успешное управление требует индивидуального подхода, подкрепленного аналитикой. Финкельштейн развенчивает мифы традиционного управления, показывая, как анализ данных трансформирует организационные процессы: от структуры компании до системы оплаты труда. Автор акцентирует внимание на избежании ложных корреляций и учете всех факторов.

Кому подойдёт

  • Руководителям, стремящимся к глубокому пониманию управления организацией.
  • HR-специалистам, желающим учитывать особенности каждой компании и её сотрудников.
  • Аналитикам, стремящимся к использованию данных в HR.

Ключевые особенности

  • Язык: Русский
  • Страниц: 192
  • Издательство: Альпина Паблишер
  • ISBN: 9785006303331
  • Год: 2025
<hr>

Data-Driven Management: From Intuition to Analytics

Финкельштейн Григорий Михайлович2025

Overview

Grigory Finkelstein's innovative guide challenges traditional management by advocating for a shift towards data-driven HR practices. Finkelstein argues against universal management solutions, emphasizing the need for an individualized approach supported by robust analytics. This book demonstrates how in-depth data analysis can transform organizational processes, from optimizing company structure to building effective compensation systems, while also cautioning against common pitfalls in data collection and interpretation.

Who it's for

  • Leaders seeking a deeper understanding of organizational management through data.
  • HR professionals aiming to tailor their approach to the unique characteristics of their company and employees.
  • Analysts interested in leveraging data in HR to improve decision-making.

Key features

  • Language: Russian
  • Pages: 192
  • Publisher: Альпина Паблишер
  • ISBN: 9785006303331
  • Year: 2025

Похожие товары