US: temporary delays — postal services aligning new import rules, 
Europe: 1–2 weeks, 🌍 Worldwide: 1–4 weeks ✈️Loading...
By Фуллер П. , …
Фуллер П., Мерфи М., Чоу Э., 2023
Предпочтения и предрассудки являются неотъемлемой частью человеческой природы, влияя на наши суждения, решения и действия. В организационной среде эти неосознанные предпочтения лидеров и сотрудников формируют корпоративную культуру, внутренние политики и взаимодействие с клиентами. Авторы, эксперты FranklinCovey, предлагают практическую методику для контроля над предпочтениями, чтобы минимизировать их негативное воздействие. Эта книга поможет вам распознать собственные предрассудки, развить навыки критического осмысления предпочтений и раскрыть лидерский потенциал.
P. Fuller, M. Murphy, E. Chow, 2023
Preferences and biases are inherent to human nature, subtly influencing our judgments, decisions, and actions. Within organizations, these unconscious leanings of leaders and employees shape corporate culture, internal policies, and customer service. This book, authored by FranklinCovey experts, presents a practical, tested methodology to manage preferences and mitigate their harmful effects. It guides readers in recognizing biases, developing skills to re-evaluate personal and others' preferences, and unlocking leadership potential for high-performing teams.