Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее | The Unbiased Leader: Overcoming Unconscious Preferences for Greater Effectiveness

Лидер без предрассудков. Как избавиться от неосознанных предпочтений и стать эффективнее

Фуллер П., Мерфи М., Чоу Э., 2023

Обзор

Предпочтения и предрассудки являются неотъемлемой частью человеческой природы, влияя на наши суждения, решения и действия. В организационной среде эти неосознанные предпочтения лидеров и сотрудников формируют корпоративную культуру, внутренние политики и взаимодействие с клиентами. Авторы, эксперты FranklinCovey, предлагают практическую методику для контроля над предпочтениями, чтобы минимизировать их негативное воздействие. Эта книга поможет вам распознать собственные предрассудки, развить навыки критического осмысления предпочтений и раскрыть лидерский потенциал.

Кому подойдёт

• Лидерам, стремящимся к объективности в принятии решений.
• Сотрудникам, желающим повысить свою эффективность и улучшить командную работу.
• Всем, кто интересуется психологией принятия решений и развитием лидерских качеств.
• Специалистам по управлению персоналом и корпоративной культуре.

Ключевые особенности

• Язык: русский
• Страниц: 328
• Тип обложки: Твердая
• Издательство: Альпина Паблишер
• Год издания: 2023
• ISBN: 9785961442595

<hr>

The Unbiased Leader: Overcoming Unconscious Preferences for Greater Effectiveness

P. Fuller, M. Murphy, E. Chow, 2023

Overview

Preferences and biases are inherent to human nature, subtly influencing our judgments, decisions, and actions. Within organizations, these unconscious leanings of leaders and employees shape corporate culture, internal policies, and customer service. This book, authored by FranklinCovey experts, presents a practical, tested methodology to manage preferences and mitigate their harmful effects. It guides readers in recognizing biases, developing skills to re-evaluate personal and others' preferences, and unlocking leadership potential for high-performing teams.

Who it's for

• Leaders seeking to make more objective decisions.
• Individuals aiming to enhance their personal effectiveness and teamwork.
• Anyone interested in decision-making psychology and leadership development.
• Human resources and corporate culture professionals.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 328
• Binding: Hardcover
• Publisher: Alpina Publisher
• Publication Year: 2023
• ISBN: 9785961442595