Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний | Culture of Growth: Principles of a Flexible Mindset for Company Development

Культура роста. Принципы гибкого сознания для развития компаний

Обзор

Бестселлер Кэрол Дуэк «Гибкое сознание» изменил представления о человеческом потенциале, показав, что образ мышления определяет успех. Профессор психологии Мэри Мерфи расширяет эту концепцию, утверждая, что окружающая среда формирует культуру мышления. Корпоративная культура в организациях с установкой на рост более результативна, а сотрудники удовлетворены работой и высокоэффективны. На примерах успешных компаний — от организаций из Fortune 500 до известных стартапов и школ — автор демонстрирует, как небольшие изменения в установках сотрудников могут привести к росту бизнеса. Книга предлагает практические методы: выявлять триггеры фиксированного мышления, определять мышление компании, мотивировать себя и окружающих на изменения и преобразовывать корпоративную культуру в сторону установки на рост.

Кому подойдёт

• Руководителям и менеджерам, стремящимся повысить эффективность команды
• HR-специалистам, работающим над корпоративной культурой
• Предпринимателям и владельцам бизнеса, заинтересованным в устойчивом росте
• Всем, кто хочет применить принципы гибкого сознания в профессиональной среде

Ключевые особенности

• Автор: Мэри Мерфи, профессор психологии
• Год издания: 2025
• 384 страницы, твердая обложка
• Издательство: МИФ
• Серия: вне серий
• Возрастной рейтинг: 16+

Culture of Growth: Principles of a Flexible Mindset for Company Development

Overview

Carol Dweck's bestseller 'Mindset' revolutionized our understanding of human potential, showing that the way we think determines success. Professor of psychology Mary Murphy expands this concept, arguing that the environment shapes a culture of thinking. Corporate culture in organizations with a growth mindset is more effective, and employees are more satisfied and highly productive. Using examples of successful companies—from Fortune 500 organizations to renowned startups and schools—the author demonstrates how small shifts in employee mindsets can lead to business growth. The book offers practical methods: identifying triggers of a fixed mindset, assessing a company's mindset, motivating yourself and others to change, and transforming corporate culture to foster a growth mindset.

Who it's for

• Leaders and managers aiming to boost team effectiveness
• HR professionals working on corporate culture
• Entrepreneurs and business owners interested in sustainable growth
• Anyone wanting to apply growth mindset principles in a professional setting

Key features

• Author: Mary Murphy, professor of psychology
• Publication year: 2025
• 384 pages, hardcover
• Publisher: MIF
• Not part of a series
• Age rating: 16+