Конфликт, лидерство и идеология в группах и организациях

Обзор

«Конфликт, лидерство и идеология в группах и организациях» О. Кернберга представляет собой всестороннее академическое исследование влияния конфликтов, стилей лидерства и идеологических установок на коллективное поведение. Издано в 2018 году издательством «Класс», том в 424 страницы в твердом переплете сочетает теоретические модели с эмпирическими примерами из корпоративных, политических и социальных сфер. В книге раскрываются механизмы возникновения конфликтов, стратегии эффективного лидерства и роль общих идеологических систем в поддержании или трансформации групповой динамики. Текст предназначен для магистрантов, исследователей и практиков социологии, менеджмента и политологии, ищущих научно обоснованные выводы.

Кому подойдёт

• Студенты магистратуры социологии, менеджмента и политологии
• Исследователи, изучающие динамику групп и организаций
• Практики и консультанты, работающие с коллективами и институтами

Ключевые особенности

• Автор: О. Кернберг
• Год издания: 2018, издательство «Класс»
• 424 страницы, твердый переплет
• ISBN 9785863752402
• Исследование конфликтов, лидерства и идеологии в группах и организациях
• На русском языке, ориентировано на специалистов и студентов

<hr>

Conflict, Leadership and Ideology in Groups and Organizations

Overview

Conflict, Leadership and Ideology in Groups and Organizations, authored by O. Kernberg, offers a comprehensive scholarly examination of how power struggles, leadership styles, and ideological currents shape collective behavior. Published in 2018 by Klass, the 424‑page hardbound volume combines theoretical frameworks with empirical case studies from corporate, political and social contexts. The book details mechanisms of conflict emergence, strategies for effective leadership, and the role of shared belief systems in sustaining or transforming group dynamics. It is designed for graduate students, researchers and professionals in sociology, management and political science seeking rigorous, evidence‑based insights.

Who it's for

• Graduate students in sociology, management or political science
• Researchers studying group dynamics and organizational behavior
• Practitioners and consultants working with teams and institutions

Key features

• Author: O. Kernberg
• Published in 2018 by Klass
• 424 pages, hardbound edition
• ISBN 9785863752402
• In-depth analysis of conflict, leadership and ideology in groups and organizations
• Written in Russian for scholars and practitioners