Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты | A Team for the Leader, a Leader for the Team: How to Achieve Synergy, Manage Motivation, and Scale Results

Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты

Обзор

Елена Канавина — эксперт по построению команд, эриксоновский коуч (PCC ICF), финансовый юрист с образованием НИУ ВШЭ и University College London и 10-летней карьерой в международном банковском праве. Она обучалась коучингу у основателей метода: Тимоти Голви, Мерилин Аткинсон, Майлз Дауни и Маршалл Голдсмит. С 2019 года как командный коуч сопровождает развитие команд в компаниях «Еаптека», «СберМаркет», «Самокат», mos.ru, «Сибур», «Яндекс.Лавка» и других. В книге она представляет собственный метод работы с командой, включающий техники психодинамического консультирования, менторинга и коучинга. Антон Буздалин, основатель «Еаптеки» и инвестор, отмечает, что командные сессии с Еленой объединили разных людей и заложили фундамент успеха, а индивидуальный коучинг помог ему структурировать мысли, выбрать приоритеты и подготовиться к кризису, который стал окном возможностей.

Кому подойдёт

• Руководители и топ-менеджеры, стремящиеся улучшить командную динамику и достичь синергии
• HR-специалисты и бизнес-тренеры, ищущие практические методы работы с командами
• Коучи и консультанты, желающие расширить свой инструментарий техниками психодинамического консультирования
• Предприниматели и основатели компаний, заинтересованные в масштабировании результатов через эффективное управление мотивацией
• Читатели, интересующиеся современными подходами к лидерству и командному развитию

Ключевые особенности

• Автор: Е.А. Канавина
• Серия: «Бизнес тренды»
• Год издания: 2024
• 288 страниц, твердая обложка
• Издательство: АСТ
• Возрастное ограничение: 16+

A Team for the Leader, a Leader for the Team: How to Achieve Synergy, Manage Motivation, and Scale Results

Overview

Elena Kanavina is a team-building expert, an Ericksonian coach (PCC ICF), and a financial lawyer with degrees from HSE University and University College London, as well as a 10-year career in international banking law. She trained in coaching with the founders of the method: Timothy Gallwey, Marilyn Atkinson, Miles Downey, and Marshall Goldsmith. Since 2019, she has been working as a team coach, supporting the development of teams at companies such as Eapteka, SberMarket, Samokat, mos.ru, Sibur, and Yandex.Lavka. In this book, she presents her own method of working with teams, which incorporates techniques from psychodynamic counseling, mentoring, and coaching. Anton Buzdalin, founder of Eapteka and an investor, notes that team sessions with Elena brought together very different people and laid the foundation for subsequent success, while individual coaching helped him organize his thoughts, set priorities, and prepare for a crisis that turned out to be an enormous window of opportunity.

Who it's for

• Leaders and top managers seeking to improve team dynamics and achieve synergy
• HR specialists and business trainers looking for practical methods for working with teams
• Coaches and consultants wanting to expand their toolkit with psychodynamic counseling techniques
• Entrepreneurs and company founders interested in scaling results through effective motivation management
• Readers interested in modern approaches to leadership and team development

Key features

• Author: E.A. Kanavina
• Series: Business Trends
• Publication year: 2024
• 288 pages, hardcover
• Publisher: AST
• Age rating: 16+