Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом

Фридман Александр Семенович, 2021

Обзор

Александр Фридман рассматривает технологии наказания подчиненных, которые часто становятся табуированной темой в современном менеджменте. В отличие от теорий поощрения, тема наказаний обычно обходится стороной, что приводит к трудностям в повышении исполнительской дисциплины. Это руководство поможет объективно взглянуть на реальность, разобрать управленческие ошибки и построить систему коррекции поведения сотрудников. Читатели получат практический инструментарий для повышения точности управления коллективом.

Кому подойдёт

• Руководителям, стремящимся повысить исполнительскую дисциплину.
• Менеджерам, желающим разобраться в причинах управленческих ошибок.
• Тем, кто хочет построить систему коррекции поведения сотрудников.
• Управленцам, нуждающимся в инструментах для повышения точности управления.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 320
• Издательство: Добрая книга
• ISBN: 9785981247019
• Год: 2021

<hr>

How to Punish Subordinates: What For, Why, and How

Фридман Александр Семенович, 2021

Overview

Alexander Fridman explores the techniques of punishing subordinates, a topic often considered taboo in modern management. Unlike theories of encouragement, the subject of punishment is usually avoided, leading to difficulties in improving исполнительской discipline. This guide helps to objectively look at reality, analyze management mistakes, and build a system for correcting employee behavior. Readers will receive practical tools to improve the accuracy of team management.

Who it's for

• Managers looking to improve исполнительской discipline.
• Those wanting to understand the reasons for management mistakes.
• Readers interested in building a system for correcting employee behavior.
• Managers needing tools to improve the accuracy of team management.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 320
• Publisher: Добрая книга
• ISBN: 9785981247019
• Year: 2021