By Иванова Светлана Владимировна
Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.
<hr>Unlock the secrets to effective hiring with "The Art of Staffing: How to Evaluate a Person in an Hour," a comprehensive guide by Svetlana Ivanova, a leading expert in personnel assessment and recruitment. This book provides not only an overview of the most effective methods for evaluating and selecting personnel but also offers a ready-to-use toolkit with detailed methodologies, numerous examples, and practical exercises.
This book delves into the core principles of efficient and accurate candidate evaluation. It explores techniques for conducting insightful interviews, assessing skills and competencies, and identifying the best fit for your organization. Key themes include:
This book is ideal for:
The book is written in a clear and accessible style, making it suitable for readers with varying levels of experience in HR and recruitment.
In today's competitive job market, hiring the right people is crucial for success. "The Art of Staffing" equips you with the knowledge and tools you need to make informed hiring decisions, build a strong team, and achieve your business goals. By adapting the technologies presented in the book to the specifics of your business and using them in daily practice, the reader will not only be able to create an optimal system for evaluating and selecting personnel, but also turn their daily work into an art. Don't waste time and resources on ineffective hiring practices. Invest in "The Art of Staffing" and transform your recruitment process today!