Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час | The Art of Hiring: How to Assess a Person in an Hour

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Обзор

Перед вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — признанного эксперта в области оценки и подбора персонала. Книга знакомит с самыми эффективными современными методами оценки и подбора сотрудников, предлагая готовый инструментарий с детальным описанием методик, множеством примеров и практических заданий. Адаптируя представленные технологии к специфике своего бизнеса и применяя их в повседневной практике, читатель сможет создать оптимальную систему подбора и оценки персонала, превратив рутинную работу в настоящее искусство. В дополненное и переработанное издание вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата за минимальное время. Благодаря краткости и информативности книга станет незаменимым помощником для руководителей HR-отделов, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Кому подойдёт

• Руководители кадровых служб компаний
• Рекрутеры и HR-менеджеры
• Менеджеры и предприниматели
• Студенты экономических и управленческих вузов
• Преподаватели профильных дисциплин

Ключевые особенности

• Новое дополненное и переработанное издание бестселлера Светланы Ивановой
• Самые эффективные современные методы оценки и подбора персонала
• Готовый инструментарий: методики, примеры, практические задания
• Новые авторские технологии проведения интервью для быстрой и точной оценки кандидатов
• Серия «Менеджмент», издательство «Альпина Паблишер», 2022 год
• 313 страниц, мягкая обложка, на русском языке

The Art of Hiring: How to Assess a Person in an Hour

Overview

This new edition of Svetlana Ivanova's bestseller—a recognized expert in personnel assessment and recruitment—offers a comprehensive guide to the most effective modern methods for evaluating and hiring employees. The book provides a ready-to-use toolkit with detailed methodologies, numerous examples, and practical exercises. By adapting the presented techniques to the specifics of their business and applying them in daily practice, readers can build an optimal hiring and assessment system, turning routine work into a true art. The revised and expanded edition includes new proprietary interviewing techniques that allow for accurate candidate evaluation in minimal time. Concise yet informative, this book is an indispensable resource for HR managers, recruiters, business leaders, and entrepreneurs, as well as students and instructors in economics and management programs.

Who it's for

• Corporate HR department heads
• Recruiters and HR managers
• Managers and entrepreneurs
• Students in economics and management programs
• Instructors in related fields

Key features

• New expanded and revised edition of Svetlana Ivanova's bestseller
• Most effective modern methods for personnel assessment and recruitment
• Ready-to-use toolkit: methodologies, examples, practical exercises
• New proprietary interviewing techniques for fast and accurate candidate evaluation
• Management series, Alpina Publisher, 2022
• 313 pages, softcover, in Russian