By Мансуров Руслан Евгеньевич
Данная книга посвящена вопросам HR-брендинга и его влиянию на эффективность работы персонала. Рассматриваются стратегии и практические подходы к формированию позитивного имиджа работодателя. Цель — привлечение и удержание квалифицированных специалистов, а также повышение их мотивации и лояльности к компании. Изучение принципов HR-брендинга позволяет оптимизировать внутренние процессы и улучшить общие показатели деятельности организации.
This book focuses on HR branding and its impact on staff efficiency. It examines strategies and practical approaches to building a positive employer image. The goal is to attract and retain qualified specialists, as well as to increase their motivation and loyalty to the company. Studying HR branding principles allows for the optimization of internal processes and improvement of the organization's overall performance.