HR-брендинг | HR Branding

HR-брендинг

Обзор

Новая книга об HR-брендинге основана на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013». Помимо лучших практик от лучших работодателей России, а также результатов российских и международных исследований, в книгу вошли уникальные материалы — интервью с наиболее профессиональными и эффективными HR-командами, подробно рассказывающими о собственных разработках, которые удостоились Премии, и роли HR в современном бизнесе.

Кому подойдёт

• HR-специалистам и менеджерам по персоналу
• Руководителям компаний, заинтересованным в развитии бренда работодателя
• Студентам и преподавателям профильных направлений
• Всем, кто изучает лучшие практики в области управления персоналом

Ключевые особенности

• Автор: Нина Анатольевна Осовицкая
• Серия: «Управление персоналом»
• Издательство: Питер, 2015 год
• 304 страницы, твердый переплет
• Основано на проектах победителей и номинантов «Премии HR-бренд 2013»
• Включает интервью с HR-командами и результаты исследований

HR Branding

Overview

This new book on HR branding is based on the projects of winners and nominees of the "HR Brand Award 2013". In addition to best practices from Russia's top employers and the results of Russian and international research, the book includes unique materials — interviews with the most professional and effective HR teams, who detail their award-winning developments and the role of HR in modern business.

Who it's for

• HR professionals and personnel managers
• Company leaders interested in developing their employer brand
• Students and educators in relevant fields
• Anyone studying best practices in human resource management

Key features

• Author: Nina Anatolyevna Osovitskaya
• Series: "Personnel Management"
• Publisher: Piter, 2015
• 304 pages, hardcover
• Based on projects of winners and nominees of the "HR Brand Award 2013"
• Includes interviews with HR teams and research findings