HR-аналитика: Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных | HR Analytics: A Practical Guide to Data-Driven People Management
Обзор
В современном мире данные ценятся дороже золота, а умение извлекать из них пользу для бизнеса становится ключевым конкурентным преимуществом. Компании, которые уже внедрили аналитику в управление персоналом, оставляют конкурентов далеко позади. Авторы Надим Хан и Дэйв Миллнер, специалисты по персоналу и развитию, много лет занимаются анализом данных в HR. В книге они разбирают реальные примеры компаний, таких как Admiral Group, Swarovski и King, которые используют HR-аналитику для улучшения кадровой стратегии. Это практическое руководство предлагает продуманные подходы, практические модели и множество примеров из реальной жизни, а также идеи ведущих экспертов. Книга будет полезна руководителям кадровых служб и всем, кто стремится использовать данные для развития бизнеса.
Кому подойдёт
- Руководители HR-отделов и специалисты по управлению персоналом
- Менеджеры, стремящиеся принимать решения на основе данных
- Студенты и преподаватели курсов по HR-аналитике и управлению персоналом
- Консультанты и бизнес-аналитики, работающие с кадровыми данными
Ключевые особенности
- Авторы: Надим Хан и Дэйв Миллнер
- Издательство: Альпина Паблишер, 2022 год
- Мягкая обложка, 384 страницы
- Практические модели и подходы к HR-аналитике
- Реальные примеры компаний: Admiral Group, Swarovski, King
- Рекомендуется для читателей старше 12 лет
Overview
In today's world, data is worth more than gold, and the ability to analyze it for business benefit is perhaps the most valuable asset. Companies that have learned to work with data, including in human resource management, are leaving competitors far behind. Authors Nadim Khan and Dave Millner, specialists in HR and development, have spent many years analyzing data in HR. In this book, they examine real-world examples from companies such as Admiral Group, Swarovski, and King, which use HR analytics to improve their talent strategies. This practical guide offers thoughtful approaches, practical models, and numerous real-life examples, along with insights from leading experts. It will be useful for HR leaders and anyone seeking to leverage data for business growth.
Who it's for
- HR leaders and people management professionals
- Managers aiming to make data-driven decisions
- Students and instructors in HR analytics and people management courses
- Consultants and business analysts working with workforce data
Key features
- Authors: Nadim Khan and Dave Millner
- Publisher: Alpina Publisher, 2022
- Softcover, 384 pages
- Practical models and approaches to HR analytics
- Real-world examples from Admiral Group, Swarovski, and King
- Recommended for readers aged 12 and up
