HR в борьбе за конкурентное преимущество | HR in the Fight for Competitive Advantage

HR в борьбе за конкурентное преимущество

Ульрих Дейв, Брокбэнк Уэйн - 2017

Обзор

В этой книге авторы исследуют роль службы управления человеческими ресурсами в современной компании, фокусируясь на создании дополнительной рыночной ценности. Они выделяют четыре ключевые роли HR: защитник интересов сотрудников, административный эксперт, катализатор изменений и стратегический партнер. Представленные подходы направлены на достижение реальных результатов и могут быть успешно внедрены в практику.

Кому подойдёт

• Специалистам в области управления человеческими ресурсами
• Менеджерам, стремящимся к развитию своих компаний
• Руководителям, желающим повысить профессиональный уровень HR-службы

Ключевые особенности

• Русский язык
• Твердый переплёт
• 361 страница
• Издательство: Pretext
• Год издания: 2017
• ISBN: 9785989951123

<hr>

HR in the Fight for Competitive Advantage

Dave Ulrich, Wayne Brockbank - 2017

Overview

This book explores the role of Human Resources in contemporary organizations, emphasizing its contribution to creating additional market value. The authors identify four critical HR roles: defender of employee interests, administrative expert, catalyst for change, and strategic partner. The approaches presented are designed for practical implementation and achieving tangible results.

Who it's for

• Human resource management specialists
• Managers aiming for company development
• Leaders seeking to enhance their HR department's professional capabilities

Key features

• Russian language
• Hardcover binding
• 361 pages
• Publisher: Pretext
• Publication year: 2017
• ISBN: 9785989951123