Дизайн Agile-организаций | Designing Agile Organizations

Дизайн Agile-организаций

Обзор

В книге опровергается распространенное мнение, что успех компании зависит прежде всего от найма правильных людей, которые будут эффективно взаимодействовать независимо от структуры, вознаграждений, процессов и HR-политик. Автор утверждает, что производительность организации в первую очередь определяется организационным дизайном, который формирует паттерны поведения сотрудников и направляет их по пути наименьшего сопротивления. Издание предлагает практические подходы к проектированию Agile-организации, способной адаптироваться к рыночным изменениям и создавать максимальную бизнес-ценность и позитивный клиентский опыт. Книга ориентирована на достижение стратегических целей компании через продуманную организационную структуру. Издание вышло в серии «Деловой бестселлер» и адресовано руководителям и специалистам по организационному развитию.

Кому подойдёт

• Руководители и менеджеры, стремящиеся повысить эффективность своих команд
• Специалисты по организационному развитию и HR-менеджеры
• Предприниматели и владельцы бизнеса, планирующие внедрение Agile-подходов
• Консультанты по управлению и организационным изменениям

Ключевые особенности

• Автор: Павличенко Илья Евгеньевич
• Серия: «Деловой бестселлер»
• Издательство: Питер, 2025 год
• 208 страниц, мягкая обложка
• ISBN: 9785446142439

Designing Agile Organizations

Overview

The book challenges the common belief that success depends primarily on hiring the right people who will interact effectively regardless of company structure, rewards, processes, and HR policies. The author argues that organizational performance is first and foremost determined by organizational design, which shapes people's behavior patterns and directs them along the path of least resistance. This publication offers practical approaches to designing an Agile organization capable of adapting to market changes and creating maximum business value and positive customer experience. The book is focused on achieving strategic company goals through a well-thought-out organizational structure. It is part of the 'Business Bestseller' series and is intended for managers and organizational development specialists.

Who it's for

• Executives and managers seeking to improve team effectiveness
• Organizational development specialists and HR managers
• Entrepreneurs and business owners planning to implement Agile approaches
• Management consultants and change management professionals

Key features

• Author: Ilya Pavlichenko
• Series: Business Bestseller
• Publisher: Piter, 2025
• 208 pages, paperback
• ISBN: 9785446142439