Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации | Agile Transformation: A Ready-Made Plan for Transitioning to a Flexible Business Model

Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации

Обзор

Все слышали об Agile-подходе, но мало кому удалось эффективно применить его на практике. То результата нет, то он не устраивает заказчика. Но дьявол — в деталях. Эффективная трансформация бизнеса под силу только истинному Agile-руководителю. Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной жизнью, безжалостно расставлять приоритеты, управлять рисками, размышлять не спеша, а действовать быстро. Практическое руководство Саймона Хейворда помогает развить эти умения. Автор книги — доктор наук по бизнес-администрированию и управлению бизнес-школы Манчестерского университета. Он предлагает руководителям и HR-специалистам корпораций готовый план Agile-трансформации бизнеса в режиме "бери и делай".

Кому подойдёт

• Руководители компаний, стремящиеся внедрить Agile-подход
• HR-специалисты, отвечающие за организационные изменения
• Менеджеры проектов, желающие повысить гибкость управления
• Бизнес-тренеры и консультанты по Agile-трансформации

Ключевые особенности

• Автор: Саймон Хейворд, доктор наук по бизнес-администрированию
• Год издания: 2021
• 320 страниц, твердый переплет
• Издательство: Эксмо
• Серия: Top Business Awards
• Возрастное ограничение: 16+

Agile Transformation: A Ready-Made Plan for Transitioning to a Flexible Business Model

Overview

Everyone has heard of the Agile approach, but few have managed to apply it effectively in practice. Either there is no result, or it does not satisfy the customer. But the devil is in the details. Effective business transformation is only possible for a true Agile leader. Leadership flexibility implies the ability to manage time, allocate it between work and personal life, ruthlessly set priorities, manage risks, think slowly and act quickly. Simon Hayward's practical guide helps develop these skills. The author holds a doctorate in business administration and management from Manchester University Business School. He offers corporate executives and HR specialists a ready-made plan for Agile business transformation in a "take and do" mode.

Who it's for

• Company executives seeking to implement the Agile approach
• HR specialists responsible for organizational change
• Project managers aiming to increase management flexibility
• Business trainers and consultants in Agile transformation

Key features

• Author: Simon Hayward, Doctor of Business Administration
• Publication year: 2021
• 320 pages, hardcover
• Publisher: Eksmo
• Series: Top Business Awards
• Age rating: 16+