Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители | It Doesn't Work Like That! Why Most Management Approaches Are Ineffective and What Bold Leaders Do About It

Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители

Маркус Бакингем, Эшли Гуделл, 2020

Обзор

Традиционные управленческие методы, такие как необходимость обратной связи, важность корпоративной культуры, стратегическое планирование и измеримость целей, считаются аксиомами. Однако на практике эти подходы часто оказываются малоэффективными, вызывая негатив и неудовлетворенность у сотрудников. Авторы, опираясь на последние исследования в области управления персоналом, доказывают неработоспособность популярных методов. Они предлагают новый, осмысленный подход к управлению, который позволяет лидерам добиваться максимальной отдачи от команды, предотвращать ошибки и создавать условия для экспериментов и обучения.

Кому подойдёт

• Руководителям, ищущим эффективные методы управления персоналом.
• Специалистам по управлению и HR, желающим обновить свои знания.
• Лидерам, стремящимся повысить вовлеченность и продуктивность команды.
• Всем, кто интересуется современными подходами к менеджменту.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Тип обложки: твердый переплет
• Издательство: Альпина Паблишер
• Год издания: 2020
• Количество страниц: 314
• ISBN: 9785961433081

<hr>

It Doesn't Work Like That! Why Most Management Approaches Are Ineffective and What Bold Leaders Do About It

Marcus Buckingham, Ashley Goodall, 2020

Overview

Conventional management principles, such as the need for feedback, the importance of corporate culture, strategic planning, and measurable goals, are often treated as axioms. However, in practice, these methods prove to be ineffective, leading to employee negativity and dissatisfaction. Drawing on recent research in personnel management, the authors demonstrate why many popular leadership techniques fail. They propose a novel, thoughtful approach to managing people, enabling leaders to maximize team potential, prevent detrimental errors, and foster an environment for experimentation and learning.

Who it's for

• Managers seeking effective personnel management strategies.
• Management and HR professionals looking to update their knowledge.
• Leaders aiming to increase team engagement and productivity.
• Anyone interested in modern management approaches.

Key features

• Language: Russian
• Binding: Hardcover
• Publisher: Alpina Publisher
• Publication Year: 2020
• Pages: 314
• ISBN: 9785961433081