Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга | For Managers: Personnel Training - Post-Training Design

Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга

Обзор

Данное руководство ориентировано на руководителей, занимающихся вопросами обучения персонала. Оно фокусируется на разработке и внедрении посттренинговых мероприятий. Цель посттренинга — закрепить полученные знания и навыки, а также обеспечить их применение в реальной рабочей деятельности. Эффективный дизайн посттренинга способствует повышению производительности и развитию сотрудников.

Кому подойдёт

• Руководителям отделов и подразделений.
• HR-специалистам, отвечающим за обучение.
• Менеджерам, стремящимся повысить эффективность тренингов.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Формат: Печатное издание
• Тип: Бизнес-литература

For Managers: Personnel Training - Post-Training Design

Overview

This guide is designed for managers involved in personnel training. It focuses on the development and implementation of post-training activities. The goal of post-training is to reinforce acquired knowledge and skills, and to ensure their application in actual work. Effective post-training design contributes to increased productivity and employee development.

Who it's for

• Department and unit managers.
• HR specialists responsible for training.
• Managers seeking to improve training effectiveness.

Key features

• Language: Russian
• Format: Print book
• Type: Business literature