Результаты. Сохранить то, что работает, исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты | Results: Keep What Works, Fix What Doesn't, and Ensure Excellent Outcomes

Результаты. Сохранить то, что работает, исправить то, что не работает и обеспечить превосходные результаты

Нельсон Гэри, 2013

Обзор

Книга Гэри Нельсона посвящена исследованию факторов, влияющих на эффективность компаний. Автор опирается на десятилетний опыт изучения так называемой «Организационной ДНК». В рамках исследования было опрошено более 150 000 человек по всему миру с использованием специально разработанного опросника Org DNA Profiler®. Цель исследования – выявить элементы, которые позволяют организациям успешно функционировать, определить проблемные зоны и предложить пути их исправления для достижения лучших результатов.

В книге анализируются различные аспекты организационной структуры и культуры, выявляются закономерности и предлагаются практические рекомендации по оптимизации бизнес-процессов. Особое внимание уделяется выявлению уникальных характеристик каждой компании и адаптации общих принципов к конкретным условиям.

Кому подойдёт

• Руководителям высшего и среднего звена, стремящимся повысить эффективность своих организаций.
• HR-специалистам, занимающимся развитием организационной культуры и управлением персоналом.
• Консультантам по управлению, оказывающим помощь компаниям в оптимизации бизнес-процессов.
• Студентам и исследователям, изучающим вопросы организационного поведения и менеджмента.
• Предпринимателям, стремящимся создать эффективную и устойчивую бизнес-модель.

Ключевые особенности

• Автор: Нельсон Гэри.
• Издательство: Стокгольмская школа экономики.
• Год издания: 2013.
• Язык: русский.
• Количество страниц: 321.
• Тип обложки: мягкая обложка.
• Формат: 170x240 мм.
• ISBN: 9785911710156.

<hr>

Results: Keep What Works, Fix What Doesn't, and Ensure Excellent Outcomes

Nelson Gary, 2013

Overview

This book by Gary Nelson explores the factors that influence the effectiveness of companies. The author draws on ten years of research into what he calls "Organizational DNA." The study surveyed over 150,000 people worldwide using a specially designed Org DNA Profiler® questionnaire. The aim of the research is to identify the elements that allow organizations to function successfully, identify problem areas, and suggest ways to fix them to achieve better results.

The book analyzes various aspects of organizational structure and culture, identifies patterns, and offers practical recommendations for optimizing business processes. Particular attention is paid to identifying the unique characteristics of each company and adapting general principles to specific conditions.

Who it's for

• Top and middle managers looking to improve the efficiency of their organizations.
• HR professionals involved in developing organizational culture and managing personnel.
• Management consultants assisting companies in optimizing business processes.
• Students and researchers studying organizational behavior and management.
• Entrepreneurs seeking to create an effective and sustainable business model.

Key features

• Author: Nelson Gary.
• Publisher: Stockholm School of Economics.
• Year of publication: 2013.
• Language: Russian.
• Number of pages: 321.
• Cover type: soft cover.
• Format: 170x240 mm.
• ISBN: 9785911710156.