Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях.
Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.
| Артикул | 1276108 |
|---|---|
| Издательство | Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр" |
| Тип обложки | мягкая обложка |
| Автор | Верещагина Лада Александровна |
| Штрих код | 9786177022878 |
| Год | 2017 |
| Страниц | 232 |
| Язык | Русский |
| Размеры | 145×215 мм |
| Вес | 255 гр. |
| Изготовитель | Издательство "Гуманитарный центр". Украина, Харьковская область, Харьков, ул. Чернышевского, 34.61002 |
Related products
